- 한국중부발전(주) 임금피크제와 연동한 세대간 상생 고용지원 69명 승인
보령고용노동지청(지청장 신인재)은 2016년부터 정년 60세 규정을 적용받는 한국중부발전(주)에서 임금피크제와 연계하여 신청한 세대간 상생 고용지원사업을 심사․승인하였다.
한국중부발전(주)은 본사가 보령에 소재한 기업으로 올해 8월 임금피크제를 도입하였고, 내년 3월부터 임금피크제와 연동하여 청년 69명을 2016년 신규로 채용할 계획이다.
한편, 한국중부발전(주)은 이번 사업승인을 통해 베이비부머 세대의 고용안정과 청년 일자리 창출이라는 두 마리 토끼를 잡게 되었고, 임금피크제를 통한 청장년 세대간 상생노력의 모범기업으로 자리잡게 되었다.
저작권자 © 보령뉴스 무단전재 및 재배포 금지
