보령시(시장 이시우)는 2일 오전 9시 7월중 직원모임에서 전 공직자를 대상으로 직원들의 부정부패 척결의식을 강화하고 청렴실천 의지를 다짐하는 공직자 청렴 자정결의대회를 실시했다.

이번 결의대회는 최근 발생된 공직비리와 관련해 공직사회의 부정부패를 척결해 공직 분위기를 쇄신하기 위한 기관장의 의지가 포함돼 마련됐다.

이날 결의대회에서 900여 보령시 공직자는 ‘청렴한 공직자’, ‘투명한 행정’, ‘깨끗한 조직’을 만들기 위한 부패공무원 원아웃제를 적극 지지하며, 보령시 공무원으로서 어떠한 경우에도 금품과 향응을 요구하지 않는다는 청렴 결의문을 낭독해 청렴실천을 다졌다.

시는 결의대회에 앞서 청렴실천을 위한 ‘반부패 청렴 서양서’에 서명하고 반부패 및 청렴의지를 다졌다.

이시우 시장은 “이번 결의대회를 통해 전 직원의 청렴마인드가 향상되고 선진화된 청렴문화가 조기에 정착되길 기대한다”며, “가장 믿을 수 있고 가장 깨끗한 조직이 보령시 공직이어야 한다”고 강조했다.

한편 시는 엄정한 공직기강을 확립하기 위해 비위공무원 현장근무제를 실시하고 있으며, 향응.금품수수, 인사 관련 특혜 등 음성적 비리와 무사안일, 업무태만 등 공직기강 해이사례에 대해서는 신상필벌(信賞必罰)의 원칙으로 자체징계 처벌기준을 엄격히 적용할 방침이다.

따라서 청렴한 공직기강을 위해서는 투명하고 효율적인 '인사제도 시스템'을 도입하고 '청렴도 평가제' 등을 실시하여 업무의 투명성과 전문성을 살릴수 있는 제도를 정착시켜야 한다.

또한 위 물이 맑아야 아랫물도 맑듯이 고위 공직자부터 뼈를 깍는 자정노력이 있어야 하며 솔선수범하고  헌신하는 모습을 보일때 보령의 미래를 기대할 수 있다.